【ppzhan摘要】在畢業(yè)季之后，我們馬上來到開學(xué)季。此時很多報考印刷專業(yè)的學(xué)生將要入學(xué)，當(dāng)初因為極高的就業(yè)率才報考的學(xué)生在此時會失望？這批學(xué)生的入學(xué)會帶來以后的印刷高學(xué)歷專業(yè)人才嗎？其實并不見得。
　　
　　隨著國內(nèi)大學(xué)錄取率越來越高，各個行業(yè)的高學(xué)歷人才也越來越多，印刷包裝行業(yè)也是如此。隨著印刷業(yè)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)引進(jìn)現(xiàn)代設(shè)備，生產(chǎn)越來越精美的印刷品，同時使用高學(xué)歷、高技能人才。
　　
　　與此同時，我國印刷高等教育也在不斷發(fā)展，已基本形成了中專、大專（高職）、本科及以上教育辦學(xué)層次，兼有高等教育、中職教育及各種成人教育等辦學(xué)形式來滿足各個印刷企業(yè)的要求。而屬于市場緊缺的印刷專業(yè)的就業(yè)率非常高，就北京印刷學(xué)院來說，每年就業(yè)率基本保持在90%以上，尤其印刷、包裝等專業(yè)就業(yè)率更是高達(dá)98%以上。其他國內(nèi)同類院校情形類似。
　　
　　那么在實際就業(yè)選擇中，高校印刷專業(yè)畢業(yè)生實際的就業(yè)情況如何，企業(yè)對其真實的需求如何呢？首先就個問題，就筆者所知，印刷專業(yè)的本科生實際選擇一線工廠的工作比率并不是很高，一個三四十人的班級只有不到三分之一的學(xué)生選擇去印刷廠，有的班級甚至不到五六人，而這些選擇去一線工作的本科學(xué)生，大部分因為本身是南方人，會選擇離自己家比較近的，比如廣東、福建的一些國內(nèi)*的大型印刷廠。而這些印刷廠規(guī)模較大，對人才的選擇和培養(yǎng)有一定的計劃，大多會讓這些同學(xué)先輪崗，從基層做起，在工作3~5年后發(fā)展的目標(biāo)定位都是中層管理干部。而其他留在印刷廠的同學(xué)選擇的單位雖然也是印刷廠，但大多數(shù)都是福利待遇比較好的印刷廠，這其中包括可以解決北京戶口的541廠（北京印鈔公司），待遇非常好的南昌印鈔廠、*印刷廠、*印刷廠等。而更多比例的學(xué)生則是完全跳出了印刷這個行業(yè)，或者做著跟印刷沾點邊，卻實際用不到太多所學(xué)知識的工作。
　　
　　那么對印刷企業(yè)來說，他們對人才的需求真的是怎樣的呢？筆者曾看到一篇關(guān)于印刷企業(yè)用人層次的調(diào)研報告，僅就印刷大專學(xué)歷和印刷本科學(xué)歷相較，大部分企業(yè)反倒喜歡用大專學(xué)生。因為他們覺得?？茖W(xué)生能夠腳踏實地地做事情。而許多本科畢業(yè)生對于印刷行業(yè)產(chǎn)生偏見并且比較浮躁，使得印刷企業(yè)很難留住高學(xué)歷的印刷專業(yè)畢業(yè)生。曾有一位印刷企業(yè)老板抱怨說：“我們本身對高學(xué)歷的畢業(yè)生舉雙手歡迎的態(tài)度，但是他們莫名的優(yōu)越感和浮躁的心態(tài)，使得工作不能全心投入，跳槽轉(zhuǎn)行時有發(fā)生，這讓企業(yè)也很為難。”因此，大部分中、小型印刷企業(yè)在招聘員工時較注重實際經(jīng)驗，對學(xué)歷要求并不高。
　　
　　但這種現(xiàn)象并不是說印刷行業(yè)不需要高學(xué)歷的人才，事實上，印刷行業(yè)急需高質(zhì)量人才。尤其是從一線做起懂技術(shù)且學(xué)歷較高能夠?qū)W習(xí)接受新知識往管理方向發(fā)展的管理型人才，或者往印刷包裝工程師方向發(fā)展的技術(shù)人才。而這些無論怎樣都要求學(xué)生至少在一線工作5~8年，這對于剛畢業(yè)的同學(xué)來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。
　　
　　就筆者來說，目前這種局面的形成原因是多方面的。不能單純地去說現(xiàn)在的大學(xué)生不能夠像過去一樣吃苦。很多同學(xué)在高考填報志愿時大都只看到超高的就業(yè)率，并不知道印刷專業(yè)所要面臨的工作環(huán)境；而很多高校在平時的教育中與實際生產(chǎn)完全脫節(jié)，教學(xué)內(nèi)容跟不上，并且在對同學(xué)的心理或者實踐教育上也沒有落實好，導(dǎo)致很多同學(xué)畢業(yè)后在面臨工作抉擇時心理落差很大……這些都是導(dǎo)致印刷專業(yè)的同學(xué)不去搞印刷，印刷公司招不到高學(xué)歷人才的原因。筆者的觀點是首先各個高校應(yīng)該提升自己的教學(xué)品質(zhì)和實際操作技能，并對同學(xué)在心理方面進(jìn)行預(yù)設(shè)，讓同學(xué)們能夠從一個長遠(yuǎn)、客觀的角度規(guī)劃自己的未來；印刷企業(yè)則應(yīng)該對這些同學(xué)有一些包容，做一些適應(yīng)性的培訓(xùn)，現(xiàn)在國內(nèi)一些大的印刷企業(yè)在這方面做得就挺好的。每一個想有所成就的人都愿意奮斗，如果印刷行業(yè)能夠讓大家看到未來發(fā)展的前景，誰不愿意努力呢？
　　
　　中國包裝印刷機(jī)械網(wǎng)小編認(rèn)為：印刷行業(yè)作為我國傳統(tǒng)工業(yè)，在未來的發(fā)展前景仍是十分可觀的，但是很多人都不愿意工作在線，所以人才缺失的現(xiàn)象是印刷企業(yè)的通病。這就需要大家各方面的共同努力，清楚印刷行業(yè)的專業(yè)定位，以免臨到畢業(yè)才因為巨大的心里落差而后悔。