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《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細(xì)則通則》 及24個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細(xì)則向社會公開征求意見
隨著我國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,實施工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許....
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據(jù)外媒報道,雅虎CEO梅耶爾在近日舉行的雅虎全員大會上發(fā)表演講,描述了她對Yahoo未來的規(guī)劃。梅耶爾并未在發(fā)言中詳細(xì)介紹雅虎的復(fù)興步驟,只是對幾個大的發(fā)展方向做出了陳述,包括網(wǎng)站移動化、個性化服務(wù)等,梅耶爾還著重強調(diào):雅虎員工要有主人翁心態(tài)。
梅耶爾的目標(biāo)是:利用個性化服務(wù),實現(xiàn)用戶和使用率的提高、廣告和人才的增長。Yahoo要成為用戶每天日常必備關(guān)注核心競爭力;無論從移動運營商到社交網(wǎng)絡(luò)到硬件廠商,Yahoo要對合作伙伴保持友好態(tài)度;關(guān)注Yahoo平臺的移動化。
梅耶爾還提出“4C”人才信條,分別是:Culture(文化)、Companygoals(企業(yè)目標(biāo))、Calibration(校準(zhǔn))和Compensation(報酬)。她認(rèn)為,雅虎員工要以主人翁的心態(tài)來工作。
會上梅耶爾并未透露在搜索引擎和電子郵件方面的具體計劃,同樣也沒有提到進行中的主頁設(shè)計改變進程。至于出售阿里巴巴股份而得到的現(xiàn)金,她也沒透露其用途所在。
梅耶爾的目標(biāo)是:利用個性化服務(wù),實現(xiàn)用戶和使用率的提高、廣告和人才的增長。Yahoo要成為用戶每天日常必備關(guān)注核心競爭力;無論從移動運營商到社交網(wǎng)絡(luò)到硬件廠商,Yahoo要對合作伙伴保持友好態(tài)度;關(guān)注Yahoo平臺的移動化。
梅耶爾還提出“4C”人才信條,分別是:Culture(文化)、Companygoals(企業(yè)目標(biāo))、Calibration(校準(zhǔn))和Compensation(報酬)。她認(rèn)為,雅虎員工要以主人翁的心態(tài)來工作。
會上梅耶爾并未透露在搜索引擎和電子郵件方面的具體計劃,同樣也沒有提到進行中的主頁設(shè)計改變進程。至于出售阿里巴巴股份而得到的現(xiàn)金,她也沒透露其用途所在。
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